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湖北車橋倉儲(chǔ)處部座談會(huì)

信息來源:發(fā)布時(shí)間:2015-11-22閱讀:206

  湖北車橋有限公司是一家有30多年歷史的企業(yè),歷經(jīng)國企、民企的改革之路,無論在什么樣的經(jīng)營環(huán)境下,公司領(lǐng)導(dǎo)都十分關(guān)心一線員工的生活,了解一線員工的心聲,為公司員工提供發(fā)展平臺(tái),為員工的事業(yè)騰飛提供機(jī)會(huì)。

  2015年6月1日,公司領(lǐng)導(dǎo)楊總召開倉儲(chǔ)處全體員工座談會(huì),楊總首先指出:

  1、湖北車橋從5月15日起,與原博盈公司完全脫離,屬純民營企業(yè),倉儲(chǔ)處員工要轉(zhuǎn)變觀念,擺正態(tài)度,改變過去國企拖、懶、散工作作風(fēng),不要得過且過,不能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工,公司將會(huì)解除勞動(dòng)合同。

  2、倉儲(chǔ)處現(xiàn)階段存在:

  ①、客戶及運(yùn)輸承運(yùn)商對(duì)湖北車橋輔助班工作配合度、卸貨、裝貨及時(shí)性有較大抱怨,甚至有部分輔助人員違反公司管理規(guī)定,對(duì)性質(zhì)惡劣的人將予以解聘。

  ②、倉儲(chǔ)處庫管員和配料工間的協(xié)同意識(shí)不強(qiáng),有配料工沒有按定額配送,小件多配少配現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。配料中對(duì)配件質(zhì)量不注重,對(duì)銹饋件也配送上線,既影響產(chǎn)品裝配進(jìn)度,還影響到產(chǎn)品質(zhì)量。

  ③、橋成品庫質(zhì)量意識(shí)差,安全意識(shí)不強(qiáng),齒輪成品庫的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),包裝的齒輪有銹蝕的。

  針對(duì)上述問題,人力資源部要統(tǒng)一思想,高管層要提供資源,為適應(yīng)廠區(qū)搬遷后的新環(huán)境做好人員思想、素養(yǎng)準(zhǔn)備。

  倉儲(chǔ)處員工分4個(gè)班組發(fā)了言。班組分別是配料班、庫管員班、輔助班、裝配。

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